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天鸿焦化公司的原材料改变了什么样的“领导”?

作者:龚倦    发布时间:2019-02-06 02:01:07    

天虹的焦化损失无法改变!薪水永远处于大煤企业的底层!在过去的两年里,原材料部门已经改变了几位董事,所有这些董事都有肥胖的个人,进站企业,并因“焦化”而闻名事实上,大多数工作方法已经成为领导者收集财富和发财的黄金渠道 !工人在这里给这位导演起了个绰号“成长男孩”!这是上级领导人洗钱的地方!在这里经常交换董事是让领导者有一个发生损失的地方关于监管问题,每个领导者都有很多收入(黑人收入),然后说:如果你公开和公开吃饭,你是否需要监督无论如何,它不是一个私营企业如果它丢失了,它就会丢失!这次上任的原材料部门负责人是:杜伟,最初是洗煤厂的负责人,在洗煤厂担任技术员,副主任和厂长在他任职期间,他将挖掘潜力并提高效率!在劳动纪律和健康方面:检查检查岗位,每次扣除;卫生部门指示部门工作人员按照自己的标准检查和扣除资金;当一线人员供不应求时,接受领导安排的部门工作人员也是上班族该部门的主要员工人满为患!前线工作人员还不够他还在机器大修方面节省了很多:维修费用很高,实际材料很小,每年都会保存模型!可以使用上级或亲戚的材料与他同意!在大修期间进行干燥时,让大修人员在吃饭时回家吃饭他带领工厂领导去餐厅吃饭为了防止工人看到他们吃喝,他们总是去一个远离公司的地方!这个人很随和而又险恶前线工作人员都称他为“毒灯”有一名工人在用餐时受伤他不同意这个人的工作他说他受伤时受伤了他只能上班,只能处理假期!在他任职期间,发生了许多人身事故和工伤事故,他的“毒品管理”不可分割!他的兄弟开着公司长时间喂养原煤,并在洗煤厂卸下了由于对煤质的不同意见,煤炭经理非常恼火后来,几位煤炭经理被取代,但煤炭经理们后来改变了公司,失去了更多的煤炭!只有煤炭经理可以不断更换,直到建立监督,以尽量减少损失在转移的早期,他的兄弟为他做了很多步骤杜的妻子去供应办公室工作,也为他的晋升提升了上司,为他成为公司的“成长男孩”奠定了基础!工厂的帐户被更改并部分销毁,熟人借用和白条被处理,给下属留下了“善”的良好印象! .......这样一个人,这样一个“心肠”的领导者,作为原料的领导者,一定会让领导者高兴而不在乎! “天虹焦化损失无法改变!” ---------------------------这句话不准确为什么其他洗煤厂可以赚钱,天虹焦化只是在洗煤的损失! ! ! 这个“日子”“宏观”怎么样......一切都不是一成不变的! ! !但是你想改变吗 如何改变! ! ! 旧中国可以成为一个新的中国,而旧的“天虹”不可能成为一个新的“天虹”! ! ! 不同的是,在过去,枪是出于政治权力现在,在腐败之后,

 

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