金沙老虎机手机客户端

用“Pote”谈“人民监督”(原创)

作者:时涧铧    发布时间:2017-10-01 00:10:10    

最近,有关部门了解到,第一次全国组织工作满意度调查结果显示,在8万名受访者中,15.83%对干部的选拔任用“非常满意”,30.41%的人“满意” “基本满意 “34.26%”,“不满意”占10.97%,“不满意”占4.01%,“不知”占4.44%还有0.08%的受访者没有评估干部选拔任用干部群众满意度为67.04(中国共产党新闻网,北京,5月6日)干部的选拔任用一直是公众关注的热点问题什么样的人,什么样的人,以及如何在一个地方使用它们在一定程度上直接影响当地的经济发展和社会稳定组织部门进行的民意调查自2008年7月开始发布,2009年5月刊的结果已发布近一年可以说这个动作非常大许多网民已经从最初的怀疑态度转变为结果公布,大多数网民已经认识并肯定了这一事件笔者认为,这样一次大规模,持久的民意调查不仅是为了获得统计结果,而且是为了真正倾听人民的意愿,倾听人民的声音,以便识别干部 选择和任命工作的突破在整个民意调查过程中,我们可以满足两点首先,组织部门负责工作并对人民坦诚干部选拔任用干部群众满意度为67.04分可以说得分不是很高,但恰恰是这个得分,这反映了调查结果的真实性分数的真实发布也表明了组织部门对改善干部选拔任用的信心和决心第二是看到公共监督的突出作用,这也是最重要的一点整个民意调查共有8万人参与,全面关注干部的选拔任用,积极参与其中这表明人民群众在经济社会发展中的参与有了很大的提高,对政府相关行为的监督也越来越强烈一记耳光不响,政府的行政行为需要公众的积极参与只有通过实现两者之间的良性互动,我们才能确保高效率并实现最佳工作效果一般而言,组织部门作为干部管理的权威,在日常工作的每一个举措中都会引起公众的注意这次民意调查无疑是组织部门选拔和任命干部的“剑”行动与此同时,人民的监督和广泛参与,对“剑”行动给予了积极和广泛的支持在这方面,我给予理性支持!天马,不会飞,2009年5月8日回复房东的帖子[s:

 

Copyright © 网站地图